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今年以來，春秋鄉(xiāng)持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果，把光伏公益性崗位作為重要舉措，通過合理開發(fā)利用，努力實現(xiàn)脫貧戶就地就近就業(yè)和穩(wěn)定增收。

摸清底數，合理開發(fā)。為精準開發(fā)光伏公益性崗位，該鄉(xiāng)組織各村對建檔立卡脫貧家庭中確需公益崗人員進行全面摸底調查，掌握符合光伏公益性崗位人員的就業(yè)能力和就業(yè)意愿，摸清本村光伏公益性崗位開發(fā)需求，精準對接崗位類型、崗位數量、崗位條件，根據實際情況進行合理開發(fā)。

因人而異，妥善安排。根據公益崗管理辦法及提升農村人居環(huán)境推進美麗鄉(xiāng)村建設的需要，合理安排公益性崗位，根據年度光伏扶貧電站收益分配計劃、公益崗位年度開發(fā)計劃、民主評議和公示等情況，嚴格把關，堅決避免公益崗位虛設、“泛福利化”、確保“因事設崗、一人一崗、崗實相符、人崗相適”。各村同時結合脫貧人員的自身條件，合理安排，實現(xiàn)人員與崗位的精準匹配，充分發(fā)揮脫貧戶特長，提高貧困戶依靠勞動和特長改善生活質量的意識。

強化培訓，提升服務。為進一步規(guī)范管理光伏公益性崗位人員，強化工作責任，提高工作效率。春秋鄉(xiāng)結合崗位工作實際，進行崗前培訓，不斷增強光伏公益性崗位人員的服務意識，提升技能水平和自身素質，激發(fā)他們務實干事和服務群眾的精神動力，積極主動參與到各項工作中來，為鞏固脫貧成效和人居環(huán)境提升工作奠定了扎實基礎。

動態(tài)監(jiān)管，適時調整。為了方便管理，各村為用人單位，做好光伏公益性崗位人員的日?？记冢己擞舌l(xiāng)鄉(xiāng)振興辦及村委會按季度進行，在考核過程中因工作履職不到位及考核不合格人員及時進行調整。同時，重視日常監(jiān)管，及時調整補充，確保全鄉(xiāng)光伏公益性崗位開發(fā)、管理工作嚴格按照政策規(guī)定，精準、規(guī)范、且有序運行。

截止目前，全鄉(xiāng)共開發(fā)使用光伏公益性崗位150名，其中，邊緣易致貧勞動者3名，突發(fā)嚴重困難勞動者2名。

原標題：春秋鄉(xiāng)：管好用好“光伏”公益崗 激發(fā)“新活力”