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江蘇林洋新能源科技有限公司招聘:光伏工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、運(yùn)維工程師、質(zhì)量工程師、商務(wù)開(kāi)發(fā)等相關(guān)崗位人才
日期:2015-11-15   [復(fù)制鏈接]
責(zé)任編輯:apple 打印收藏評(píng)論(0)[訂閱到郵箱]


九、商務(wù)開(kāi)發(fā)
工作地點(diǎn):江蘇、安徽、山東
商務(wù)開(kāi)發(fā)任職要求:

1.業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力:具備明銳的視角與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)意識(shí),具備較強(qiáng)的新市場(chǎng)開(kāi)拓及新客戶開(kāi)發(fā)能力;
2.溝通能力:能夠與客戶開(kāi)展高效溝通,使客戶接納自己意見(jiàn)和建議,并有效化解與客戶存在的矛盾;
3.解決問(wèn)題的能力:在實(shí)踐中,能夠?qū)?wèn)題開(kāi)展進(jìn)行分析并提出有效建議的能力;
4.創(chuàng)新能力:在工作中不斷提出新設(shè)想、新方案,改進(jìn)工作方式和方法,開(kāi)拓新局面的能力;
5.領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)能力:通過(guò)適當(dāng)?shù)男枨蠓治觯瑸橄聦賱?chuàng)造有利條件,并有針對(duì)性地提供指導(dǎo)和支持,使下屬工作改善并不斷發(fā)展完善自身的能力;
6.文案撰寫能力:具備一定的文字功底,能夠完成各類商務(wù)文件的編寫,并具備一定的PPT宣講能力。

商務(wù)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)營(yíng)銷人員未直接分管的江蘇地區(qū)分布式光伏電站或全國(guó)范圍內(nèi)地面電站項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作;
2.根據(jù)部門指定的區(qū)域銷售目標(biāo),制定并實(shí)施具體市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃;
3.針對(duì)項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)階段(包括項(xiàng)目申報(bào))給予集團(tuán)光伏項(xiàng)目營(yíng)銷人員必要的商務(wù)支持;
4.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),及時(shí)記錄整理客戶的反饋信息并定期向部分負(fù)責(zé)人匯報(bào);
5.搜集分管區(qū)域內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向及相關(guān)信息,并向部門負(fù)責(zé)人提供戰(zhàn)略性建議;
6.根據(jù)公司頒布的績(jī)效考核制度,完成內(nèi)部團(tuán)隊(duì)成員考核指標(biāo)的訂立;
7.同時(shí)負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理工作。

十、質(zhì)量工程師
工作地點(diǎn):
南京
質(zhì)量工程師任職要求:

1.對(duì)光伏行業(yè)背景比較熟悉,熟悉質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)知識(shí);
2.掌握光伏電站建設(shè)基本流程;
3.良好的溝通能力、問(wèn)題解決能力、成本意識(shí)和質(zhì)量意識(shí);
4.熟悉光伏電站關(guān)鍵材料設(shè)備質(zhì)量控制點(diǎn)、施工質(zhì)量規(guī)范和光伏電站整體檢查要點(diǎn)和性能檢測(cè)要點(diǎn),掌握各種檢測(cè)方法和檢測(cè)工具。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理制度在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)中執(zhí)行情況的檢查;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)到貨的設(shè)備、物料檢查工作;
3、負(fù)責(zé)電站施工過(guò)程中的質(zhì)量監(jiān)督和檢查,及時(shí)反饋質(zhì)量情況;
4、參與電站運(yùn)行后的質(zhì)量問(wèn)題分析,并定期做質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)檢查工作;
5、按時(shí)反饋質(zhì)量報(bào)表和質(zhì)量問(wèn)題分析報(bào)告;
6、負(fù)責(zé)參與電站項(xiàng)目驗(yàn)收和評(píng)價(jià)工作;
7、協(xié)助部門經(jīng)理完成臨時(shí)交辦的任務(wù)。

聯(lián)系人:夏小云 18936805516(微信同號(hào))

簡(jiǎn)歷投遞郵箱:xiaxiaoyun@21spv.com

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