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據(jù)Wind數(shù)據(jù)，2022年以來，A股國(guó)有控股上市公司共披露54例股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，較2021年同期的18例增長(zhǎng)200%。其中，國(guó)資央企和地方國(guó)企分別公告19例和35例。

業(yè)內(nèi)專家表示，一套符合實(shí)際的股權(quán)激勵(lì)方案能夠?qū)⒐蓶|利益、公司利益和經(jīng)營(yíng)者個(gè)人利益結(jié)合在一起，是企業(yè)用人留人、發(fā)展壯大的必備“利器”。特別是疫情影響下，國(guó)有上市公司通過股權(quán)綁定核心人才，可以很好地激發(fā)關(guān)鍵人員的積極性和創(chuàng)造力，進(jìn)而刺激企業(yè)發(fā)展活力。

國(guó)企性質(zhì)比較特殊，在實(shí)施股權(quán)激勵(lì)時(shí)須格外注重激勵(lì)性與約束性的平衡。贏合科技(300457)作為地方國(guó)企，積極響應(yīng)國(guó)企業(yè)改革三年行動(dòng)計(jì)劃，實(shí)行股權(quán)激勵(lì)助推公司傳遞投資價(jià)值以及提升自身經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。

股權(quán)激勵(lì)彰顯長(zhǎng)期信心 多維考核目標(biāo)夯實(shí)“軟”實(shí)力

11月11日，贏合科技召開第四屆董事會(huì)第三十二次會(huì)議，審議通過了《2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》及考核辦法。

草案顯示，本次激勵(lì)計(jì)劃擬向不超過411個(gè)公司中高層管理人員、核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）骨干以10.68元每股的價(jià)格授予738.2185萬股，約占公司股本1.14%。公司表示，此次激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施將有利于進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu)，建立健全公司長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，吸引和留住人才，增強(qiáng)公司核心團(tuán)隊(duì)對(duì)實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)、健康發(fā)展的責(zé)任感、使命感，更好地調(diào)動(dòng)人員的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。

本次股權(quán)激勵(lì)的考核目標(biāo)系統(tǒng)而全面，涵蓋財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)，既具備挑戰(zhàn)性，又具備可行性，且各項(xiàng)指標(biāo)要同時(shí)達(dá)成。財(cái)務(wù)指標(biāo)方面，以2021年為基準(zhǔn)年，公司2023-2025年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率分別不低于35%、55%、75%，同期歸母凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率分別不低于21%、34%、47%，同期每股收益分別不低于0.6元、0.66元、0.72元。值得注意的是，公司還選取先導(dǎo)智能、海目星等26家行業(yè)可比公司作為對(duì)標(biāo)企業(yè)，其解除限售期上述三項(xiàng)指標(biāo)增長(zhǎng)率均不得低于同行業(yè)平均水平或?qū)?biāo)企業(yè)75分位值水平。

財(cái)務(wù)指標(biāo)外，贏合科技將考核專利數(shù)量，2023-2025年發(fā)明專利、實(shí)用新型專利和軟件著作權(quán)累計(jì)授權(quán)保有量分別不低于1287項(xiàng)、1470項(xiàng)、1654項(xiàng)。

同時(shí)，本次激勵(lì)計(jì)劃鎖定期長(zhǎng)達(dá)48個(gè)月，解除限售期分別為授予部分股權(quán)登記日起的24個(gè)月、36個(gè)月、48個(gè)月，解除限售比例分別為33%、33%、34%。較長(zhǎng)的鎖定期足以彰顯贏合科技對(duì)未來發(fā)展的長(zhǎng)期信心。

訂單充足、產(chǎn)能拉滿 鋰電設(shè)備長(zhǎng)期向好

贏合科技是鋰電行業(yè)領(lǐng)先的智能裝備供應(yīng)商，核心設(shè)備技術(shù)性能在業(yè)內(nèi)首屈一指，獲得國(guó)內(nèi)外一線客戶認(rèn)可，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力十足。

公司秉承“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略”，多年來堅(jiān)持加大研發(fā)創(chuàng)新力度，2022年前三季度研發(fā)費(fèi)用達(dá)到3.52億元，同比增長(zhǎng)44.04%。近日，公司牽頭制定鋰電核心裝備行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，多名核心技術(shù)人員參與《鋰離子電池極片涂布機(jī)》和《鋰離子電芯疊片機(jī)》兩項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。這兩項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布不僅進(jìn)一步推進(jìn)我國(guó)鋰電池設(shè)備行業(yè)規(guī)模和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，也再度彰顯贏合科技強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)能力。截至目前，公司牽頭或參與的標(biāo)準(zhǔn)已超十余項(xiàng)。

憑借先進(jìn)的鋰電自動(dòng)化裝備制造能力，贏合科技屢次斬獲大單。今年以來，公司新簽訂單保持良好發(fā)展勢(shì)頭，與歐洲頭部動(dòng)力電池廠商ACC再次合作，為其法國(guó)超級(jí)電池工廠供應(yīng)核心量產(chǎn)設(shè)備；下半年，中標(biāo)德國(guó)大眾核心鋰電設(shè)備大訂單，國(guó)外市場(chǎng)再下一城。廣發(fā)證券研報(bào)顯示，截至第三季度末，贏合科技合同資產(chǎn)、應(yīng)收帳款同比大幅增長(zhǎng)，充分反映在手訂單規(guī)模的擴(kuò)張。

與此同時(shí)，贏合科技產(chǎn)能擴(kuò)張穩(wěn)步推進(jìn)，交付能力持續(xù)提升。贏合科技在互動(dòng)平臺(tái)表示，目前公司產(chǎn)能充足、交付有序，在手訂單可在4-6個(gè)月左右完成生產(chǎn)。

此外，贏合科技還將繼續(xù)推進(jìn)“降本增效”工程，通過全面推行數(shù)字化管理，加強(qiáng)生產(chǎn)過程的成本管控，進(jìn)一步整合資源、優(yōu)化配置，達(dá)到提升周轉(zhuǎn)效率及運(yùn)營(yíng)效率的目標(biāo)，從而改善盈利水平。

國(guó)際能源署預(yù)計(jì)到2030年全球電池需求將增長(zhǎng)到3500GWh， EVTank預(yù)測(cè)2030年全球鋰電池總體出貨量或?qū)⒔咏?TWh。據(jù)電池網(wǎng)不完全統(tǒng)計(jì)，截至10月底，鋰電池領(lǐng)域新公布的投資擴(kuò)產(chǎn)項(xiàng)目多達(dá)84個(gè)，已公布投資金額的69個(gè)項(xiàng)目合計(jì)投入8427億元，平均單個(gè)項(xiàng)目投資額超122億元；公布年產(chǎn)能的項(xiàng)目68個(gè)，總產(chǎn)能約2038GWh。隨著新能源高景氣發(fā)展，鋰電池應(yīng)用范圍廣度和深度的不斷提升，電池廠擴(kuò)產(chǎn)動(dòng)力充沛，贏合科技長(zhǎng)期成長(zhǎng)確定性持續(xù)提升。

盡管疫情反復(fù)下利潤(rùn)短期承壓，贏合科技仍在不斷擴(kuò)大領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。公司深化技術(shù)研發(fā)，推出高質(zhì)量新品，海外市場(chǎng)持續(xù)突破。隨著外部鋰電池設(shè)備需求持續(xù)放量，公司憑借內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理的不斷優(yōu)化，并以股權(quán)激勵(lì)綁定核心員工與公司共同成長(zhǎng)，其中長(zhǎng)期成長(zhǎng)潛力或?qū)⑦M(jìn)一步激發(fā)。

原標(biāo)題：長(zhǎng)期看好鋰電行業(yè)前景 贏合科技推出4年鎖定期股權(quán)激勵(lì)