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華電集團開啟新一輪改革!
日期:2023-09-07   [復制鏈接]
責任編輯:sy_wangyue 打印收藏評論(0)[訂閱到郵箱]
9月5日,中國華電集團公司在京召開改革深化提升行動動員部署培訓會。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實黨中央、國務院決策部署,以及國務院國資委工作要求,總結鞏固改革三年行動成果,推進實施新一輪改革深化提升行動,以高質量改革助力世界一流能源企業(yè)建設。集團公司黨組書記、董事長江毅出席會議并講話,黨組副書記、董事祖斌主持會議,黨組成員、副總經理李旭紅對集團公司改革深化提升行動實施方案作專題輔導。

江毅指出,實施新一輪國有企業(yè)改革,要堅持把習近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為想問題、作決策、開展工作的源頭活水和邏輯起點,切實增強改革工作的責任感使命感緊迫感。要準確理解和把握改革深化提升行動要求,圍繞國之所需、聚焦主責主業(yè),大力推進功能性改革,鞏固深化制度性改革,推動企業(yè)改革發(fā)展取得實實在在的成效。

江毅強調,公司上下要要以釘釘子的精神抓牢抓實改革深化提升行動,確保各項改革任務務期必成。一是加強黨的領導,發(fā)揮引領保障作用。要把推進改革同正在開展的學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育相結合,把調查研究與促進工作、推動發(fā)展、建章立制結合起來,努力把主題教育成果轉化為推動企業(yè)改革的實際行動。二是加強組織實施,層層壓實責任。要深刻認識到改革深化提升行動是全面、立體的施工,必須逐級傳導責任壓力,穿透到基層,確保各項改革要求全面覆蓋、上下貫通、一體推進。三是加強督促檢查,嚴格考核評估。要落實好集團公司改革深化提升行動方案,精準制定本單位改革措施,明確時間表和路線圖,做到目標明確、措施具體、責任到人。四是加強示范引領,營造良好氛圍。踐行“創(chuàng)新奮進、奮勇爭先”企業(yè)文化,總結提煉在改革中形成的好經驗、好做法,推出一批具有華電特色的“干得好、立得住、叫得響”的改革成果。

祖斌就貫徹落實會議精神提出三點要求:一是認真學習宣貫,凝聚改革共識。要把準方向、突出重點、加大力度,動員廣大干部職工創(chuàng)新奮進、奮勇爭先,把改革政策和要求宣貫到各級企業(yè)。二是堅持系統觀念,提升綜合成效。要加強改革的政策統籌、進度統籌、效果統籌,系統謀劃制定實施方案和工作臺賬。要把推進改革同建設世界一流企業(yè)、實施“十四五”規(guī)劃等戰(zhàn)略目標和重點任務結合起來,提升改革的綜合成效。三是發(fā)揚釘釘子精神,抓好任務落實。集團公司改革領導小組辦公室要加大協調力度,各企業(yè)主要負責同志要親自抓推進落實,直屬單位要加強對任務重、難度大企業(yè)改革工作的檢查和指導。

李旭紅全面總結了改革三年行動成效,對集團公司改革深化提升行動實施方案作了系統說明,并提出工作要求。

會議以線上+線下形式召開,總部各部門、各直屬單位、基層企業(yè)主要負責人,分管改革工作的領導班子成員及相關部門負責人參加會議。 

原標題:華電集團開啟新一輪改革!
 
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來源:華電集團
 
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