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2月22日，聚和材料發(fā)布關(guān)于核心技術(shù)人員離職暨新增認定核心技術(shù)人員的公告，公告顯示，核心技術(shù)人員任益超先生因個人原因申請辭去所任職務(wù)，并辦理完成離職手續(xù)。離職后，任益超先生不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。

據(jù)悉，任益超先生與公司簽有保密及競業(yè)限制相關(guān)協(xié)議，不存在涉及職務(wù)發(fā)明專利權(quán)屬糾紛或潛在糾紛的情形，其離職不會影響公司專利權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的完整性。 任益超先生負責(zé)的工作已完成交接，公司研發(fā)團隊具備后續(xù)技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品開發(fā)能力，目前公司的技術(shù)研發(fā)和日常經(jīng)營均正常進行，其離職不會對公司持續(xù)經(jīng)營能力、技術(shù)優(yōu)勢及核心競爭力產(chǎn)生實質(zhì)性影響。

此外，聚和材料公布了新增核心技術(shù)人員認定情況，公司結(jié)合朱立波先生在公司研發(fā)工作中承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)職能、與公司研發(fā)工作相關(guān)的學(xué)歷與技術(shù)背景、與公司業(yè)務(wù)匹配的資歷背景以及在公司工作年限等因素，認定其為公司核心技術(shù)人員。

聚和材料表示，公司通過長期技術(shù)積累和發(fā)展，已建立了完備的研發(fā)體系。公司始終注重人才引進與培養(yǎng)，多年來逐步建立了與公司發(fā)展需求相適應(yīng)的人才引進和儲備培養(yǎng)機制，不存在對特定核心技術(shù)人員的重大依賴情況。

朱立波先生簡歷：

1986年1月出生，中國國籍，無境外永久居留權(quán)，碩士研究生學(xué)歷。2008年7月至2010年11月任上海神舟新能源科技有限公司工藝工程師/質(zhì)量主管；2010年12月至2015年3月任三星愷美科材料（上海）有限公司技術(shù)經(jīng)理；2015年3月至2016年3月任愛博斯迪科化學(xué)（上海）有限公司高級技術(shù)經(jīng)理；2016年4至今任常州聚和新材料股份有限公司產(chǎn)品開發(fā)副總經(jīng)理。

資料顯示，聚和材料致力于成為世界級的材料研發(fā)科技公司 ，以“為行業(yè)、客戶、員工和社區(qū)持續(xù)創(chuàng)造價值”為使命，通過對卓越、高效和極致的追求，在可持續(xù)能源領(lǐng)域不斷推進技術(shù)創(chuàng)新。聚和股份創(chuàng)立于2015年，已成為全球領(lǐng)先的光伏導(dǎo)電漿料科技企業(yè)。

原標題：聚和材料：核心技術(shù)人員任益超離職