時(shí)勢(shì)造英雄，漢能太陽(yáng)能00566趁國(guó)策熱，市值1年暴漲300億元成股壇新星。
進(jìn)步原動(dòng)力是不斷把目標(biāo)推高，“沒(méi)有一天能享受成果”，漢能主席兼行政總裁代明芳說(shuō)。1年前，專注做薄膜太陽(yáng)能組件裝備制造和生產(chǎn)線的漢能，仍是一間市值只有58億元的上市公司，但隨著漢能業(yè)務(wù)不斷延伸，日前更開(kāi)拓下游電站領(lǐng)域，昨日（15日）市值已達(dá)373﹒32億元，股價(jià)今年來(lái)累升2﹒83倍。
面對(duì)股價(jià)有如此佳績(jī)，一般人已相當(dāng)欣慰，惟代明芳仍未滿足現(xiàn)狀，對(duì)他來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在才是開(kāi)始。他說(shuō)，自己要加強(qiáng)教導(dǎo)傳媒及投資界何謂太陽(yáng)能發(fā)電，其實(shí)現(xiàn)在市場(chǎng)已經(jīng)開(kāi)始明白太陽(yáng)能，股價(jià)也已經(jīng)有反映，“我相信很快（市值）達(dá)到1000億。”然而千億市值僅是短暫目標(biāo)，代明芳說(shuō)，公司文化是不斷推高目標(biāo)，所以“在這里工作是沒(méi)有一天感到能力過(guò)剩，沒(méi)有一天能享受成果”，公司長(zhǎng)遠(yuǎn)愿景是“成為世界最有名的企業(yè)，像蘋果在美國(guó)，像三星在韓國(guó)。”
代明芳認(rèn)為，企業(yè)要有理想，才會(huì)有希望，漢能的使命就是“清潔能源改變世界”，實(shí)現(xiàn)過(guò)程中遇到難題是難免，“小時(shí)候?？创蛘唐?，我們就像一隊(duì)軍隊(duì)，一聲令下往前沖，沖不上去也要沖，沖得上去就成功，永遠(yuǎn)做到最后。”
如何說(shuō)服員工與高管一樣有“打仗”精神？聘請(qǐng)員工時(shí)，代明芳會(huì)開(kāi)宗明義說(shuō)：“想安逸，想找穩(wěn)定工作，漢能不適合。”公司定下“司訓(xùn)十八條”要求員工要有激情，“充滿激情的工作是成功的一半”。
代指出，漢能是陽(yáng)光動(dòng)力的企業(yè)，惟有令員工認(rèn)同公司文化及價(jià)值，才可以留得住人才，“跟員工不可能只談錢。只談錢的人，在公司遇到困難時(shí)便會(huì)走。”
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