華為前員工李洪元離職后被起訴敲詐勒索,羈押251天后,因犯罪事實(shí)不清、證據(jù)不足釋放。近日,李洪元接受多家媒體采訪并表達(dá)了個(gè)人訴求。
對(duì)此,華為作出回應(yīng):華為有權(quán)利,也有義務(wù),并基于事實(shí)對(duì)于涉嫌違法的行為向司法機(jī)關(guān)舉報(bào)。我們尊重司法機(jī)關(guān),包括公安、檢察院和法院的決定。如果李洪元認(rèn)為他的權(quán)益受到了損害,我們支持他運(yùn)用法律武器維護(hù)自己的權(quán)益,包括起訴華為。這也體現(xiàn)了法律面前人人平等的法治精神。
案件回溯:
據(jù)龍崗區(qū)人民檢察院出具的不起訴決定書(shū)及刑事賠償決定書(shū)顯示,李洪元于2005年10月入職華為,2018年1月離職,離職前在逆變器銷(xiāo)售管理部工作。其因離職補(bǔ)償金額與公司意見(jiàn)不一,雙方商談同意給李洪元補(bǔ)發(fā)331576.73元離職補(bǔ)償。2018年3月8日,該筆款項(xiàng)扣除稅費(fèi)后由部門(mén)秘書(shū)的個(gè)人銀行賬戶轉(zhuǎn)款304742.98元到李洪元賬戶,交易摘要為“離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”。
2018年12月16日,深圳市公安局以涉嫌敲詐勒索罪將李洪元刑事拘留,經(jīng)檢察院批準(zhǔn),李洪元于2019年1月22日被深圳市公安局逮捕。公安機(jī)關(guān)審查起訴認(rèn)定,2017年12月至2018年3月期間,李洪元以向華為公司上級(jí)審計(jì)、稽查部門(mén)舉報(bào)其部門(mén)主管在部門(mén)業(yè)務(wù)上存在違規(guī)操作的行為進(jìn)行要挾,從其部門(mén)主管處勒索人民幣30萬(wàn)元。2018年3月8日,被害人被迫通過(guò)部門(mén)秘書(shū)的個(gè)人銀行賬戶向李洪元的銀行賬戶轉(zhuǎn)款人民幣30萬(wàn)元。
經(jīng)龍崗區(qū)人民檢察院審查并退回補(bǔ)充偵查,仍然認(rèn)為深圳市公安局認(rèn)定的犯罪事實(shí)不清,證據(jù)不足,不符合起訴條件,決定對(duì)李洪元不起訴。
2019年8月23日,李洪元無(wú)罪釋放,期間他被羈押了251天。11月25日,龍崗區(qū)人民檢察院又出具刑事賠償決定書(shū),決定對(duì)李洪元予以國(guó)家賠償。
以下來(lái)自:法律讀庫(kù)
華為聲明與李洪元事件:且看人心向背
華為前員工李洪元
關(guān)于前員工李洪元事件,12月2日晚華為公司作出了一個(gè)謹(jǐn)慎的回應(yīng),表達(dá)了幾個(gè)意思:第一,華為沒(méi)有誣告;第二,華為尊重司法機(jī)關(guān)的決定;第三,如果李洪元還不服,可以告華為。這更像公司法務(wù)部的一個(gè)回應(yīng),而不是華為公司的聲明。從輿論鋪天蓋地的討伐聲來(lái)看,顯然是一個(gè)不符合期待的聲明,也是一次失敗的公關(guān)。
李洪元被羈押251天后無(wú)罪釋放,這等于從法律上已經(jīng)定性,是一個(gè)錯(cuò)誤和悲劇。國(guó)家也給予了賠償,包括人身自由損害賠償金和精神損害撫慰金,按照《國(guó)家賠償法》第三十五條規(guī)定,后一項(xiàng)賠償即代表國(guó)家承認(rèn)錯(cuò)誤、賠禮道歉。而事件的起因是華為公司舉報(bào)李洪元涉嫌“涉嫌侵犯商業(yè)秘密罪”,后因證據(jù)不足又補(bǔ)充報(bào)案材料控告李洪元“敲詐勒索”,最終李也因這項(xiàng)罪名先后被拘留和逮捕。面對(duì)自己的前員工,面對(duì)因自己的舉報(bào)引發(fā)前員工被錯(cuò)誤羈押這樣一個(gè)鐵的事實(shí),還有處在一個(gè)國(guó)人引以為傲的優(yōu)秀企業(yè)地位,華為不應(yīng)該只是發(fā)一個(gè)“置身事外”“撇清責(zé)任”的法律聲明。為什么人們會(huì)同情李洪元?為什么很多人對(duì)華為的做法失望?除了事件本身,還因?yàn)槿A為承載著更高期望、承擔(dān)著更多的社會(huì)責(zé)任。
李洪元事件也給刑事司法工作帶來(lái)深刻教訓(xùn)。首先,企業(yè)需要的是平等保護(hù)。保護(hù)民營(yíng)企業(yè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,是司法機(jī)關(guān)的職責(zé)。但保護(hù)絕非袒護(hù),前提和基礎(chǔ)是平等。平等保護(hù)各類(lèi)市場(chǎng)主體,也平等保護(hù)企業(yè)家和勞動(dòng)者合法權(quán)益,真正營(yíng)造公平公正有序的法治環(huán)境。其次,貫徹刑法謙性原則。刑法是保障社會(huì)的最后一道防線,最小限度適用刑事手段應(yīng)當(dāng)是法治社會(huì)的價(jià)值追求。一方面刑事手段給當(dāng)事人帶來(lái)的痛苦是巨大的,另一方面一旦出錯(cuò)代價(jià)也是巨大的。因而需要司法機(jī)關(guān)時(shí)刻克制沖動(dòng),保持謙抑和冷靜。再者,天平倒向弱者。法律面前人人平等,但平等又有形式平等和實(shí)質(zhì)平等之分,因而司法需要“填高溪谷,削平山嶺”,負(fù)起保護(hù)參與能力較弱一方的職責(zé),這也是實(shí)體法、程序法均會(huì)賦予強(qiáng)勢(shì)一方許多特殊義務(wù)的原因。這樣的理念應(yīng)體現(xiàn)在執(zhí)法、司法各個(gè)方面,防止“正義失衡”、“弱肉強(qiáng)食”。
原標(biāo)題:前員工被拘“251”事件丨華為回應(yīng)來(lái)了:支持告我