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編者按：東方日升12月12日發(fā)布公司員工股權(quán)激勵(lì)方案公告，旨在通過(guò)員工股權(quán)分配，充分調(diào)動(dòng)核心骨干人員積極性，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展。

12月12日，東方日升公布了關(guān)于實(shí)施子公司員工股權(quán)激勵(lì)方案的公告。該激勵(lì)方案將進(jìn)一步提升東方日升子公司江蘇斯威克新材料有限公司獨(dú)立面對(duì)市場(chǎng)的能力，充分調(diào)動(dòng)其經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)和核心骨干員工的積極性，促進(jìn)員工與公司及子公司的共同成長(zhǎng)和發(fā)展。

此次實(shí)施子公司員工股權(quán)激勵(lì)方案，源于東方日升對(duì)業(yè)績(jī)穩(wěn)定增長(zhǎng)的信心。數(shù)據(jù)顯示，公司前三季度營(yíng)業(yè)收入97.7億元，同比增長(zhǎng)42.87%；歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)7.83億元，同比增長(zhǎng)271.13%。東方日升業(yè)績(jī)的高增長(zhǎng)以及超預(yù)期的表現(xiàn)，主要受益于海外光伏市場(chǎng)繁榮，出貨量的快速增長(zhǎng)。

基于較穩(wěn)定的利基業(yè)務(wù)，海外項(xiàng)目開(kāi)發(fā)有望帶來(lái)的較大業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)，東方日升此前已被多家證券機(jī)構(gòu)上調(diào)評(píng)級(jí)。招商證券分析稱，東方日升在海外市場(chǎng)長(zhǎng)時(shí)期投入,海外業(yè)務(wù)基本實(shí)現(xiàn)本土化,儲(chǔ)備了較大體量的海外EPC/BT項(xiàng)目,非標(biāo)環(huán)節(jié)的EPC/BT盈利情況較高,將是東方日升未來(lái)重要的新增利潤(rùn)點(diǎn)。

目前，東方日升已躋身印度2019組件出貨量前三，并作為唯一一家中國(guó)光伏企業(yè)，入圍澳大利亞前十項(xiàng)目開(kāi)發(fā)商。此外，公司的全球化版圖還覆蓋了捷克、保加利亞、奧地利、美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、羅馬尼亞等眾多國(guó)家和地區(qū)。

對(duì)于實(shí)施子公司員工股權(quán)激勵(lì)方案，東方日升表示：“人才發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，建立有效的激勵(lì)機(jī)制將凝聚人才和企業(yè)攜手共進(jìn)。此次實(shí)施股權(quán)激勵(lì)在進(jìn)一步提升公司管理效能的同時(shí)，將大大增強(qiáng)公司的風(fēng)險(xiǎn)抵抗能力。”  

原標(biāo)題：東方日升子公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展