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肥東縣人社局提前謀劃、精準(zhǔn)施策，鼓勵企業(yè)和培訓(xùn)機構(gòu)開展多形式線上職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了勞動鎮(zhèn)技能，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)做好技能技能儲備和人才供給。截至目前縣內(nèi)9家培訓(xùn)機構(gòu)開展線上職業(yè)技能培訓(xùn)，參與學(xué)員450人，合肥理工職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、合肥凱越培訓(xùn)學(xué)校開展線上企業(yè)新錄用員工崗前培訓(xùn)，參與學(xué)員88人。

一是加強政策宣傳，實現(xiàn)精準(zhǔn)對接。嚴(yán)格按照省市線上技能培訓(xùn)相關(guān)要求，及時梳理疫情期間各類培訓(xùn)政策，并通過政府網(wǎng)站、微信平臺、企業(yè)QQ群、培訓(xùn)機構(gòu)QQ群等線上方式多角度進(jìn)行宣傳。肥東縣人社局確定專人與企業(yè)、培訓(xùn)機構(gòu)直接對接，做好政策宣傳解讀，聽取企業(yè)、培訓(xùn)機構(gòu)和參訓(xùn)人員的反饋，擴大政策知曉率，確保政策落地落實落細(xì)。

二是豐富培訓(xùn)內(nèi)容，確保取得實效。一是突出課程特色。實施分類培訓(xùn)，按照企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)、企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)、技能脫貧培訓(xùn)等幾大類精準(zhǔn)設(shè)計課程和培訓(xùn)模式，在優(yōu)先選擇線上公開功課的同時，鼓勵企業(yè)和培訓(xùn)機構(gòu)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和實際需要，自主開發(fā)線上培訓(xùn)培訓(xùn)課程。二是靈活授課方式。即利用線上公共職業(yè)技能培訓(xùn)平臺或企業(yè)、培訓(xùn)機構(gòu)自有線上培訓(xùn)平臺，也根據(jù)實際需要，利用手機App、微信、QQ等移動終端軟件，通過在線直播、視頻錄播等多種方式進(jìn)行。三是理論與實操并重。除了在線上實現(xiàn)理論知識培訓(xùn)外，對電子商務(wù)等一些可以進(jìn)行線上實際操作的工種，經(jīng)企業(yè)和培訓(xùn)機構(gòu)提出申請，肥東縣人社局審核通過后，可以進(jìn)行線上實操培訓(xùn)。不能進(jìn)行線上實操教學(xué)的，待疫情結(jié)束后再進(jìn)行線下實操培訓(xùn)，線上培訓(xùn)時間延長到2020年12月31日。

三是強化指導(dǎo)監(jiān)督，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)口。根據(jù)企業(yè)、培訓(xùn)機構(gòu)實際培訓(xùn)需求，肥東縣人社局指導(dǎo)其制定培訓(xùn)方案，并采用預(yù)約申報、微信、網(wǎng)絡(luò)郵件等方式，對企業(yè)、培訓(xùn)機構(gòu)開班資料進(jìn)行“不見面”審核。為每個線上培訓(xùn)班安排一名縣人社局工作人員作為作為培訓(xùn)監(jiān)督員，對線上培訓(xùn)開展情況進(jìn)行實時監(jiān)督，采用在線抽查方式對課程內(nèi)容、教學(xué)過程、互動情況和平臺運行進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管，確保線上培訓(xùn)與線下培訓(xùn)一個樣，取得實實在在的實效。

原標(biāo)題：安徽省肥東縣：線上技能培訓(xùn)為穩(wěn)崗復(fù)工儲能助力