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近日，特斯拉已經(jīng)通知其內(nèi)華達州斯帕克斯電池廠的工人，從2024年1月初開始，一些固定工資的小時工的工資將增加10%左右。此次加薪可能有助于特斯拉延緩工人組建工會的興趣，并推動與內(nèi)華達州員工達成集體協(xié)議。特斯拉沒有立即回應(yīng)就加薪置評的請求。

根據(jù)媒體看到的內(nèi)部材料，以及被告知“生活成本調(diào)整”的工廠工人的消息，特斯拉將把該廠員工的最低時薪從每小時20美元提高到22美元，最高時薪從每小時30.65美元提高到34.50美元，并簡化了一些級別，例如，目前每小時收入在26.20美元至30.65美元之間的幾個級別的工人的時薪將統(tǒng)一調(diào)整為34.50美元。對大多數(shù)小時工來說，此次調(diào)整也意味著加薪10%或更多，每小時工資增加2美元至8.30美元不等。

受美國汽車工人聯(lián)合會（UAW）在與底特律三大汽車制造商就薪資福利展開的斗爭中取得了歷史性勝利影響，在美國汽車工人大罷工持續(xù)六周后，UAW10月底與通用、福特、Stellantis NV達成了創(chuàng)紀錄的勞資協(xié)議。此后豐田汽車、現(xiàn)代汽車等眾多車企紛紛主動為本企業(yè)員工加薪?，F(xiàn)代汽車（Hyundai Motor）11月表示，將在2028年前將其阿拉巴馬州工廠非工會工人的工資上調(diào)25%。11月16日，斯巴魯首席執(zhí)行官Atsushi Osaki向媒體表示，鑒于底特律三大汽車制造商已經(jīng)與美國汽車工人聯(lián)合會（UAW）達成新勞資協(xié)議，斯巴魯也將提高美國工廠工人的工資和福利。在美國實現(xiàn)漲薪之后，德國和日本的工人也開始發(fā)聲要求漲薪。特斯拉宣布將為德國1.1萬名工人漲薪4%。

今年7月特斯拉上海超級工廠有多位員工表示，他們最近獲得的2023年第二季度績效獎金大幅增加，達到月度基本工資的1.5倍。而在今年早些時候，有上海工廠工人曾向特斯拉創(chuàng)始人、CEO埃隆·馬斯克投訴對獎金的不滿。據(jù)上證報報道，特斯拉中國有關(guān)人士7月18日回應(yīng)記者稱，特斯拉上海超級工廠員工人數(shù)眾多，目前還無法對加薪的相關(guān)情況予以回應(yīng)。作為特斯拉在中國同時也是在亞洲唯一的工廠，特斯拉上海超級工廠位于上海浦東臨港。據(jù)上證報報道，這里有員工日前表示，他們第二季度收到的獎金是月度基本工資的1.5倍，高于過去大多數(shù)員工因平均表現(xiàn)獲得的季度獎金水平，即月薪的1.2倍。上述員工表示，他們身邊同事的績效獎金也增至1.5倍。其中一名員工表示，本月他的績效獎金較第一季度增加了一倍，當(dāng)時他的績效獎金被下調(diào)至月薪的78.5%。

原標(biāo)題：特斯拉電池廠漲薪！