世界各國的韓華大家庭成員們!
各位望著己亥年新年的第一輪太陽都許下了什么新年愿望?盡管我們迎接新年的地點都不同,但開啟新年新征程的感懷應該相差無幾。祝大家新年快樂,萬事如意!
全世界已走出第四次工業(yè)革命,走向另一個工業(yè)革命時代,各家企業(yè)搶占未來先機的競爭愈演愈烈?,F(xiàn)在我們所經營的行業(yè)還能存續(xù)到何時,我們誰也不敢保證。如今,在與我們亳無相干的領域掀起的變化,有可能一瞬間如海嘯般席卷我們的主力業(yè)務。
可以斷言,未來十年將面臨比我們所經歷的過去任何時候更激烈的變化。因此,我們要抱著未來十年會決定韓華能否成為“無限企業(yè)”的迫切心情,認真對待“此時此刻”。
各位韓華人!
讓各事業(yè)部門拓展具有競爭力的全球化項目。
早在2007年,我在泰國召開全球戰(zhàn)略會議時,大力敦促要積極開拓海外市場。如今,雖然取得了培養(yǎng)世界級企業(yè)的成果,但從集團整體來看,依然不盡如人意。我們要推進在盈利的同時,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的全球化經營,而不是華而不實的魯莽挑戰(zhàn)。像過去有些公司那樣,在力所不及的領域急于求成,致使公司承擔損失;由于對當?shù)厥袌龅睦斫獠粔?,未取得任何實質性成果等的錯誤經歷不能被重蹈覆轍。今后我們要從過往的錯誤中汲取教訓,強化各家公司的全球化業(yè)務能力,經過前期周密的分析和準備,提升海外事業(yè)的競爭力。
我上個月去越南參加了韓華 Aerospace越南工廠啟動儀式。繼韓華生命保險之后,韓華Techwin、韓華能源也相繼進軍越南市場,不斷擴大集團業(yè)務板塊。越南作為集團的核心全球前沿基地,在此創(chuàng)造成功神話。
讓我們全力以赴確保成為企業(yè)發(fā)展動力“新引擎”的超級人才。
以創(chuàng)新能力引領未來新事業(yè)的人才發(fā)揮愈加重要的作用。我們要大膽地引進外部核心人才,讓各家公司尋找更大的商機,打開發(fā)展的突破口。與此同時,我們要更有體系地培養(yǎng)內部人才,構建與外部人員相互配合的合作體系,從而實現(xiàn)人員深度融合的最大化。
集團將全面加強合規(guī)管理,使合規(guī)管理體系與國際接軌。
韓華的所有企業(yè)活動必須基于“講信譽"的正道經營。這是我在經營企業(yè)時最為重視的信念。不要從內部觀點,而要從外部嚴格的合規(guī)管理視角看待和評估企業(yè)內部活動?;诖耍ツ瓿闪⒌捻n華合規(guī)委員會將力爭做好合規(guī)管理的守護者,以更加嚴格的標準監(jiān)管集團的透明性。我強力敦促要將顧客、合作公司同樣看待為我們的伙伴,堅守攜手挑戰(zhàn)、分享成功的“結伴遠行”價值。
各位韓華人!去年年底,韓國自主研發(fā)的運載火箭“Nuri號”試射成功,終于向航天強國邁出了重要一步。韓華的尖端技術也在這一歷史性瞬間起到了作用,著實讓我們感到自豪。希望韓華和韓華人的力量如此能為可持續(xù)發(fā)展的未來做出貢獻,造福于人類,帶給國民希望與自豪感。
回首來看,韓華的歷史既是充滿挑戰(zhàn)和困難,也是克服挑戰(zhàn)和困難的歷史。讓我們把在眼前掀起的這股“變化之風”轉變?yōu)樽屛覀冿w得更高更遠的“飛躍之風”,攜手朝向充滿無限機會的未來勇敢去挑戰(zhàn)。
祝韓華大家庭成員們在新的一年里身體健康、闔家幸福。謝謝!
韓華集團會長金昇淵
二O一九年一月二日
韓華新能源
二O一九年一月二日
韓華新能源